徐工集团董事长王民:全面开创“三有一可”的高质量发展新格局!
来源:    å‘布时间: 2018-02-26 10:53   218 次浏览   å¤§å°:  16px  14px  12px

徐工集团董事长王民:全面开创“三有一可”的高质量发展新格局!1月19日,“2018(第12届)苏商领袖年会”在宁启幕。本次年会以“系统思维赋能苏商新发展”为主题,千余位苏商汇聚一堂,对标新要求、探寻新路径。

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徐工集团董事长王民:全面开创“三有一可”的高质量发展新格局!1月19日,“2018(第12届)苏商领袖年会”在宁启幕。本次年会以“系统思维赋能苏商新发展”为主题,千余位苏商汇聚一堂,对标新要求、探寻新路径。

作为中国工程制造领域的“排头兵”,集团董事长王民以“四个坚持不动摇”发声“新实业”,全面开创“三有一可”的高质量发展新格局,引爆全场。

“2018(第12届)苏商领袖年会”现场2018年,是贯彻党的十九大精神开局之年,也是改革开放40周年,新技术集中爆发、互联网加速、新理念深入人心,中国经济进入新时代,苏商发展开启新征程。系统思维,新时代走在前列、新征程干在实处当前中国,“系统思维”正在掀起一股热潮。在江苏,省委书记娄勤俭多次强调用“系统化”思维建设强富美高新江苏。对于江苏制造业而言,如何以系统化思维为赋能入口,引领以更强劲的思想力迈向未来?2017年12月12日中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在江苏徐工集团视察徐工集团董事长王民激动地分享了不久前习总书记亲临徐工考察的情景。“着眼世界前沿,努力探索创新发展的好模式、好经验,徐工有光荣的历史,一定有更加美好的未来”,这是习总书记2017年12月12日视察徐工时给我们提出的殷切勉励与嘱托期望。围绕如何让中国制造向中国创造转变、中国产品向中国乃至世界品牌转变,立足徐工的经营实践,王民董事长给出了徐工的“系统化方案”:“对徐工来说,落实总书记要求最好体现是,推动各项工作全面上个大台阶,实现有质量、有效益、有规模、可持续“三有一可”的高质量发展,以此加快进军全球行业前五、前三和打造世界一流企业的珠峰登顶进程,关键在于徐工多年坚守的四个坚持不动摇。”王民董事长作题为《锚定四个坚持不动摇,全面开创“三有一可”高质量发展新格局》的主题演讲博得现场阵阵掌声一是坚持创新驱动发展不动摇。徐工坚持以高端、高附加值、高可靠性、大吨位“三高一大”产品战略为引领,在新能源、新材料、人工智能、无人操控方面创造更多独创先进技术,啃下工程机械领域最后10%技术难题。破解行业空心化瓶颈,坚决突破关键零部件,打造徐工黄金产业链。二是坚持国际化道路不动摇。王民董事长指出,徐工国际化的快速大步进展,主要得益于有三个关键因素:一是以强大定力推进海外市场扎根战略,徐工国际出口贸易大平台功能作用全面加强,在这轮全球搏杀中将对手远远甩在身后;二是事业部强化协同加快走出去,多年培育成长起来的市场经理、产品经理、商务经理、服务经理“四位一体”强大国际化队伍担当起尖刀班开拓重任,成为海外阵地战拼抢大单主力军;三是海外事业全面布局,德国、巴西两大国际化样板运营质量扎实提升,都支撑徐工全球市场开拓正迎来前所未有的黄金期。王民董事长在2018年苏商领袖年会上发表讲话对于2018年的市场形势,王民董事长表示,今年的国际市场有戏,2018年不管国内市场是升还是降,海外市场、国际市场、“一带一路”市场一定要快上,这个市场太大了,徐工一定全力拿下。今年,徐工要打出“横扫千军如卷席”的如虹气势,一往无前奋进开拓各项事业全面上个大台阶。三是坚持打造一流人才队伍不动摇。“保持品牌影响力,使之更上一层楼,人的因素是最重要的。必须坚持打造一流人才队伍不动摇。”王民董事长介绍,徐工22300多名职工中,有三个钢铁般的优秀群体,坚持打造一流企业,必须培育打造世界智慧群体、高技能人才群体、优秀企业家群体,企业家与干部要成为职工心中的偶像和专业领域表率,同时让每个优秀人才在人生出彩、拼搏贡献中过上有尊严、有质量的幸福生活。责任编辑:Keyi首页上一页相关阅读。

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